在西安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,要是任用內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行主講,其成本主要是時(shí)間成本及支付給內(nèi)部培訓(xùn)師的少量補(bǔ)貼,培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)大大降低;即使是聘用外部培訓(xùn)師,由于參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量并不一定是事先確定好的,而往往由企業(yè)自行確定,這樣人均費(fèi)用一般不會(huì)太高。反過(guò)來(lái),正因?yàn)閰⑴c企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人數(shù)有很多,大家就可以針對(duì)一些具體問(wèn)題進(jìn)行探討,達(dá)到真正解決企業(yè)關(guān)鍵問(wèn)題的目的,進(jìn)而體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)性。tag:西安的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
西安戶(hù)外拓展訓(xùn)練對(duì)每一個(gè)參加的人來(lái)說(shuō),可能有不同的感受和體會(huì)。有的人可能只覺(jué)得項(xiàng)目比較新穎圖新鮮刺激,有的人可能將自身工作與游戲聯(lián)系起來(lái),獲得很多管理體會(huì)。而對(duì)于企業(yè)而言,組織員工參加這種游戲,并不是技能培訓(xùn),也很難有一個(gè)具體的目標(biāo)。 tag:西安戶(hù)外拓展培訓(xùn)
西安戶(hù)外拓展培訓(xùn)不是一個(gè)人在訓(xùn)練,這是拓展訓(xùn)練的魅力所在,也是為什么拓展訓(xùn)練進(jìn)入中國(guó)十年多的時(shí)間,卻已經(jīng)成為各大企業(yè)首選的培訓(xùn)方式。因?yàn)闀r(shí)至今日的我們,需要的不是一個(gè)完美的英雄,而是一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。tag:西安企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
西安戶(hù)外親子拓展有利于孩子身心的健康成長(zhǎng)。家長(zhǎng)和孩子共同參與、相互合作進(jìn)行的一系列活動(dòng).增進(jìn)家長(zhǎng)和孩子之間的情感交流。讓孩子的創(chuàng)造力、想象力、溝通力、表達(dá)力、領(lǐng)導(dǎo)力、自我管理能力得以全方位的提升,在孩子具有無(wú)限可能的心里種下一顆發(fā)現(xiàn)的種子。tag:西安親子拓展
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)國(guó)外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國(guó)特有的教育模式,經(jīng)過(guò)全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。