針對培訓對象,在選取西安戶外拓展培訓項目后,重要的工作就是設計拓展訓練環節。拓展培訓包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結。在這些大的環節中又有許多小的環節,每個小的環節都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環節出現問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環節”,這個環節是拓展訓練的首要環節,是隊員融合的過程,主要目標是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來,這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調動起所有學員的積極性。tag:西安高新區拓展活動
在西安戶外拓展培訓過程中,員工的主體性得到了充分的發揮,員工是課堂的主角,他們為扮演好自己的角色經常開展團隊內部交流,積極的去適應團隊內部角色環境,為提高團隊的成績超越其他團隊而增強與隊友之間的互動,主動的開展學習、思考,在隊內自評、互評過程中不斷提升自己、改進技術,同時不斷提升自身的心理適應能力。tag:西安培訓拓展公司
西安趣味運動會激發隊員的斗志,加強團隊激勵,塑造高績效團隊的士氣;積極參與團隊競爭,讓團隊每一個人都有積極樂觀的挑戰心態。tag:西安拓展趣味運動會
西安戶外拓展訓練比較容易消除人們之間的隔閡,增強彼此之間的友誼,尤其對聯系比較少的公司個體和部門之間會起到很好的促進作用。西安戶外拓展訓練往往是通過故事、游戲等多樣活動,讓參與者在體驗過程中嘗試各種方法去解決所遇到的問題,相對于單純的說教而言更具有效性。tag:西安周邊拓展訓練
山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。