西雙版納戶外拓展訓練的課程內容一直在不斷變化,新的項目不斷涌現。通過模擬各種情境,讓學員親身參與,親自動手,互相協作,最終訓練和提高員工的心里素質。隨著現代企業對員工培訓的重視,拓展訓練作為一種體驗式學習,對員工的培訓效果非常顯著的。 tag:西雙版納拓展訓練
西雙版納戶外拓展訓練包括體能訓練、生存訓練、心理訓練、人格訓練、管理訓練等,是一種全新的、多維的培訓方式,要求拓展訓練師不僅要熟悉器械、場地,而且還要具備管理學、組織行為學、體育學、心理學、教育學的理論和專業知識。tag:西雙版納高空拓展訓練
員工在參加西雙版納戶外拓展訓練的時候,無論從哪個角度,或多或少都會暴露出來自身或者團隊內部的一些問題。通常,在拓展培訓每個項目體驗結束的時候,教練都會根據整個活動過程中的實際情況進行一定的引導。參訓者也會在整個過程跟著反思對應的問題。拓展訓練項目的體驗設計環環相扣,參訓者在一次又一次的反復中,逐步的也就學會了計劃,實踐,反思,運用的做事方式或方法了。tag:西雙版納室外拓展
通過西雙版納團隊拓展訓練,能夠培養員工的團隊和責任意識,增強大家的團隊合作能力,挑戰自我,戰勝自我,認識到團隊合作的精華,每個人的團隊精神也得到升華。tag:西雙版納拓展運動
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗,專業的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態度,也是為自己創造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。