雅安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學(xué)習(xí),克服了應(yīng)試教育中單打獨(dú)斗的弊端,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。tag:雅安室內(nèi)拓展
雅安戶外拓展培訓(xùn)幫助學(xué)員開拓創(chuàng)新 ,勇于創(chuàng)新;靈活應(yīng)變,積極向上。有責(zé)任感,積極認(rèn)真,注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化,誠(chéng)實(shí)守信。獨(dú)立自主,盡心盡力,勇敢擔(dān)當(dāng)。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來自你不可替代的價(jià)值。高能力,才有可能帶來高水平的協(xié)作,為公司創(chuàng)造更大的利益。共享成功,成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn);共享經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。tag:雅安素質(zhì)拓展
雅安戶外拓展培訓(xùn)之所以受到如此廣泛的人群的喜愛,這是因?yàn)樗还苁菍?duì)于團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人而言都具有其他娛樂活動(dòng)所不具備的優(yōu)勢(shì)。拓展培訓(xùn)既能放松心情,更能提升自我潛在價(jià)值,認(rèn)識(shí)自我的途徑。tag:雅安拓展公司
通過雅安戶外拓展訓(xùn)練課程安排帶動(dòng)學(xué)員進(jìn)入角色、回歸自我的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的溝通性障礙,達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、凝聚的價(jià)值觀,并讓參與者能夠在活動(dòng)當(dāng)中感受到快樂,得到改變。tag:雅安拓展訓(xùn)練公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。