雅安親子戶外拓展

雅安戶外拓展訓練的課程內容、方式、方法，一直處在不斷研究、探索、創(chuàng)新中，新的項目不斷出現(xiàn)。拓展訓練的這種方式對企業(yè)培訓員工的培訓效果是非常顯著的，在當前員工培訓工作中的地位逐漸提升，對促進企業(yè)員工培訓具有非常大的作用。tag：雅安親子戶外拓展

雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

通過精心策劃的雅安戶外拓展訓練之后，每個人都感受頗深，因為熱愛生活的人總能享受到快樂。即使學員們身體上會疲憊，但心里總會充滿奮斗與理想，在培訓師引導下，學員們對個人和團隊都有了全新的認識。tag：雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

雅安市拓展訓練營

雅安團隊拓展訓練并不只是體能的鍛煉，更多的是讓團隊中的每一人都能從最親近的同伴那里感受到信任與責任的力量，克服困難、突破極限、超越自己，同時融入了多項情景體驗訓練課程，在杭州人眾人拓展訓練拓展基地上同事們振奮士氣、剖析管理真諦，在每一次的活動分享時間里，溝通、個人力量、效率、目標、信任、領導、執(zhí)行、誠信等都多次被提出來進行分析，團隊管理、競爭合作等蘊含在諸多游戲當中的道理逐漸顯現(xiàn)出來。tag：雅安市拓展訓練營

雅安體驗式拓展

在雅安戶外拓展訓練中，有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內在動力增加。心理學家米德爾布魯克提出，在人們意識到不能單獨完成一項任務，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務時，就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團隊合作中得到足夠的安全感，從而增強了對團隊的歸屬感，有效地提高了團隊的凝聚力。tag：雅安體驗式拓展

山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。