雅安凱德商場室內拓展

組織參加雅安企業內訓能夠幫助管理者的思維上建立管理者應有的態度和意識，快速的了解到管理者應有的職責，快速的在工作中發揮管理者應盡的職責。在平時的管理者工作中，處理員工問題是經常遇到且必須面對的。通過成都企業內訓管理者能學習到如何創造性地進行問題分析與解決，培養理性思維能力，成為一名解決問題的高手。tag：雅安凱德商場室內拓展

雅安周邊成人戶外拓展

雅安戶外拓展訓練重視的是自我和人際關系，它是透過有意將學習都直接置身于”應戰“、”冒險 “與新的成長經歷”之環境中，使得個人與團隊發作改動的一種教育方法；也就是經過讓學習都面對那些看起來困難重重，乃至是“不可能完結”的使命，讓個人與集體學習怎么去戰勝原先他們對自我才干認知的預設，并合其可以打破習氣的思想形式，達到既定目標，參與活動的個人和團隊可以經過整個活動中對自向行動的經歷獲取與反思，終究達到一種抱負的學習狀況。tag：雅安周邊成人戶外拓展

管理類拓展雅安騰格里沙漠

雅安戶外拓展訓練還激發人們的反思性，可在情境中讓人產生聯想、回味與反思，拓展訓練的魅力在于通過活動得到心靈的振顫從而引導思考。這種反思性的訓練彌補了學校的普通體育課程教學當中只注重體能培訓的不足。tag：管理類拓展雅安騰格里沙漠

鏈家雅安素質拓展

雅安戶外拓展培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。tag：鏈家雅安素質拓展

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。