雅安凱德商場室內拓展

雅安企業內訓是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。tag：雅安凱德商場室內拓展

雅安室內拓展培訓

雅安企業內訓打破以前教育固有的模式，將理論講授和互動體驗有機地結合在一起，為學員創造“在做中學”的機會，特別適合當今公司白領階層的身心發展狀態和興趣傾向，能夠大幅度提升他們的學習熱情和積極性，提高工作效率。 通過課堂上設置的模擬情景，給學員自我發現的機會，在實踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內化成為自己的素質和能力。tag：雅安室內拓展培訓

雅安素質拓展機構

沒有規矩，不成方圓。企業管理需要紀律約束，團隊是構建企業的重要組成部分。雅安戶外拓展訓練一直是企業管理的重頭戲， 幫助企業打造一支擁有高素質、高凝聚力、高紀律性的團隊可以促進企業發展步伐。 tag：雅安素質拓展機構

團隊水上拓展雅安

雅安水上拓展活動能提升員工參與活動的積極性，盡情享受清涼的快樂，達到消暑的同時還可鍛煉身體。 tag：團隊水上拓展雅安

山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一，公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。