資陽戶外拓展訓(xùn)練在自然的環(huán)境下進(jìn)行我們精心設(shè)計的項目關(guān)卡,每個參與者都能全方位的投入到活動中。訓(xùn)練的意義也從原來強制運動變?yōu)閳F隊共同參與和探討的有趣活動。tag:資陽100人左右拓展
通過資陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還能夠了解到每個員工性格的特點,在不同的拓展項目中,了解到員工所存在的問題以及個性、特點,針對性的激發(fā)解決,培養(yǎng)團隊執(zhí)行力、行動力和團隊的榮譽感。tag:資陽室內(nèi)的拓展
資陽戶外拓展訓(xùn)練過程中每個拓展訓(xùn)練項目都離不開兩個字——團隊,團隊挑戰(zhàn)的拓展項目中每個學(xué)員的行為也離不開責(zé)任,通過體驗來感受責(zé)任背后的意義和價值,以及之后的成就與榮譽,當(dāng)每個學(xué)員都能為自己的承諾和行為負(fù)責(zé)時,團隊就組建成功了。tag:資陽體驗式拓展
資陽戶外拓展訓(xùn)練幫助學(xué)員們在娛樂中收獲更多的知識。很多人將拓展培訓(xùn)看作是一種娛樂方式,實則這種觀點是錯誤的。拓展培訓(xùn)雖然也有娛樂性比較強的項目,但是更多的是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓(xùn)者的提升。tag:資陽拓展訓(xùn)練營
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團隊成長的專家”。