資陽100人左右拓展

資陽團隊拓展訓練促進企業內部交流協作，進步作業功率；信任很多的企業高管都理解企業越大，交流成本越高，辦事功率就越低；經過拓展練習能夠加強企業高管和職工之間的交流協作才能，促進企業目標的達成。tag：資陽100人左右拓展

資陽的拓展公司

資陽戶外拓展培訓確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。tag：資陽的拓展公司

資陽戶外拓展古鎮尋寶

資陽戶外拓展訓練提升參加者的創造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力，使之為團隊的整體目標服務。要讓學員超越以往思維的范疇，制訂進取的目標及擬定個人的提升解決問題的能力，創造更多的可能性。tag：資陽戶外拓展古鎮尋寶

資陽年會+拓展

資陽戶外拓展訓練課程的設計原則是“體能冒險最小、心理超越最大”，所以體能方面考驗的不多，心理主要考驗心理素質，培訓過程要求學員積極參與拓展活動，盡自己最大的能力完成每一個任務，團隊成員之間誠懇助人，團結友愛，主動溝通。tag：資陽年會+拓展

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。