北京戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

北京戶外拓展培訓(xùn)同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。tag：北京戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

北京年會(huì)拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都是簡(jiǎn)單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問(wèn)題定向的選擇培訓(xùn)方式，培訓(xùn)過(guò)程既是學(xué)習(xí)的過(guò)程又是一個(gè)娛樂(lè)的過(guò)程。員工參與培訓(xùn)，可以心無(wú)雜念，暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗(yàn)，共同感悟生活，這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。tag：北京年會(huì)拓展

北京拓展運(yùn)動(dòng)

北京戶外拓展訓(xùn)練從感覺(jué)、知覺(jué)、注意力、記憶、想象、思維等心理過(guò)程，結(jié)合個(gè)體性格、氣質(zhì)、能力等個(gè)性心理，幫助受訓(xùn)人員打破固定思維模式，以全新的角度看待問(wèn)題，認(rèn)識(shí)世界，探尋事物發(fā)展的客觀規(guī)律。訓(xùn)練過(guò)程中，受訓(xùn)者在艱苦的環(huán)境中穿越一個(gè)又一個(gè)障礙，不僅有助于提高其思維的靈敏度，增加行為的多樣性，也極大地鍛煉他們的心理素質(zhì)，使其自信心隨之上升。tag：北京拓展運(yùn)動(dòng)

北京拓展中心

北京戶外拓展培訓(xùn)小組成員可能是從組織的各個(gè)不同層級(jí)選出來(lái)的。拓展訓(xùn)練的特征之一，就是它具有讓來(lái)自不同職級(jí)、教育背景和經(jīng)歷的個(gè)人在平等的基礎(chǔ)上一起高效工作的潛力。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樘岢龊玫膯?wèn)題、仔細(xì)傾聽(tīng)是拓展培訓(xùn)成功的核心。一個(gè)看門(mén)人或者顧客或者店員，有可能會(huì)提出比經(jīng)理人員或首席執(zhí)行官更好的問(wèn)題，因此，層級(jí)的高低是由反思性探詢過(guò)程來(lái)“定”的。 tag：北京拓展中心

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