廣安企業內訓向員工講授諸如策劃、與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:廣安凱德商場室內拓展
沒有規矩,不成方圓。就算是團隊也理應如此。一個團隊必須建立自己的規矩,這個規則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。也就是說團隊也要制定 自己的團隊底線,這是很容易理解的。試想,如若一個團隊沒有底線,團隊成員就會不斷的突破行為底線,這樣的團隊不是真正的團隊。制定相應規則不是讓團隊死 氣沉沉、毫無活力,而是放眼長遠的做法,只有軍紀嚴明的軍隊才能百戰不殆。tag:廣安企業團建拓展
廣安戶外拓展訓練以寓教于樂的方式吸引著企業,員工自發性得想參加這類培訓。企業和員工在培訓上達到一個高度,那拓展培訓的培訓效果一定會讓企業滿意,這也是拓展訓練為什么這么受企業親睞的原因。tag:廣安適合戶外拓展
廣安戶外拓展訓練中大量的團體活動都需要團體間的互相合作及有效溝通和組織才能完成任務。這當中不僅可以探索和發展不同個體的個性特征、培養有效溝通能力、增強團體意識;而且,可以在活動中增進學員們間的互動,營造良好氛圍,增進友誼。對員工而言,良好的互動本來就增強了社會支持系統,有利于身心的健康發展。tag:廣安野外生存拓展
山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業培訓機構之一,資質通過了中國國家登山協會的嚴格認證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位、協助團隊成長的培訓機構之一。