貴陽(yáng)拓展活動(dòng)

貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練更有助于受訓(xùn)人員拓展視野，獲取更多思考維度。常規(guī)的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容特別是固定模式的工作學(xué)習(xí)行為很容易造成人在思維方式上的慣性和局限，而跳脫于常規(guī)工作之外的體驗(yàn)式培訓(xùn)過(guò)程，良好的實(shí)現(xiàn)了人腦思考模式的轉(zhuǎn)變和激活，更容易激發(fā)受訓(xùn)者在思維模式和角度上的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，從而獲得處理問(wèn)題的不同思路。tag：貴陽(yáng)拓展活動(dòng)

貴陽(yáng)集體拓展

貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練的過(guò)程并不是許多人一開(kāi)始認(rèn)知的“玩游戲”，每個(gè)人在拓展過(guò)程中都或多或少會(huì)經(jīng)歷些失敗。目標(biāo)制定的越高，那么面臨失敗的次數(shù)就可能越多，體驗(yàn)式拓展的目的是鼓勵(lì)參與者制定較高的個(gè)人目標(biāo)，而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)是要付出一定的努力面臨多次的失敗的，只有堅(jiān)持不懈、進(jìn)行正確的自我心理調(diào)節(jié)、才能挖掘潛能最終完成目標(biāo)，獲得自身能力上的自我肯定和信任。 tag：貴陽(yáng)集體拓展

貴陽(yáng)青少年戶(hù)外拓展機(jī)構(gòu)

貴陽(yáng)戶(hù)外拓展培訓(xùn)的內(nèi)容和項(xiàng)目選擇是根據(jù)企業(yè)所需的目的來(lái)制定的，拓展活動(dòng)除了改善一些企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題外，還具有多方面的作用和目的，因此在進(jìn)行拓展 訓(xùn)練前，誠(chéng)智拓展的顧問(wèn)會(huì)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好的溝通，了解并確定企業(yè)所需的培訓(xùn)目的，并根據(jù)目的來(lái)選擇相應(yīng)的項(xiàng)目，制定對(duì)應(yīng)的方案。 tag：貴陽(yáng)青少年戶(hù)外拓展機(jī)構(gòu)

貴陽(yáng)拓展訓(xùn)練營(yíng)地

貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練通過(guò)喚醒學(xué)習(xí)者的內(nèi)心革命促進(jìn)他們終身學(xué)習(xí)，是培訓(xùn)創(chuàng)新的重大主題!讓活動(dòng)載體承載愉快教育，游戲過(guò)程中的情感激勵(lì).是游戲參與者內(nèi)部自發(fā)產(chǎn)生的，而不是用非活動(dòng)方式由外部植入的。這種激勵(lì)特征，比課堂講授法的外部引進(jìn)的激勵(lì)更加使人感到強(qiáng)烈而新鮮。tag：貴陽(yáng)拓展訓(xùn)練營(yíng)地

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，主要以資深管理專(zhuān)家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專(zhuān)職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專(zhuān)家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。