合肥野外生存訓練是提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。 tag:合肥戶外素質拓展
在合肥戶外拓展訓練活動的過程中,每個隊員在團隊的幫助下,體驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。tag:合肥夏季拓展
在合肥戶外拓展培訓活動中,大家都是平等的主體,消除了領導與非領導之間的差別,每個人都有帶領團隊的機會,都有表現領導才能的場合。問題的關鍵是,在機會面前,是不是每個人都有足夠的素質、能力和魄力來領導這個團隊,是不是能把大家團結與帶動起來。tag:合肥周邊成人戶外拓展
企業運營中會存在林林總總的問題,合肥戶外拓展訓練并不能作為直接協助企業運營處理這些問題的辦法,但拓展培訓經過體會式練習項目可以讓企業的職工從頭定位自我和團隊的聯系,從根本處為企業處理問題埋下伏筆。企業由很多職工組成,當企業的職工在對個別和團隊的聯系有了更好的認知,職工對企業的凝聚力、信賴度提高,對企業來說就像是具有了魂靈相同。一個具有共同企業文化和凝聚力的企業會得到更快的開展。tag:團隊拓展公司合肥
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業,擁有專業知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業,共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。