一般的合肥戶外拓展培訓基地都位于讓人心曠神怡的風景區,拓展培訓項目都是簡單易上手的。企業可以根據內部出現的具體問題定向的選擇培訓方式,培訓過程既是學習的過程又是一個娛樂的過程。員工參與培訓,可以心無雜念,暢所欲言。員工間可以相互分享工作經驗,共同感悟生活,這樣還可以促進員工之間情誼。tag:合肥安全拓展培訓
合肥戶外拓展培訓還能考驗人的主觀能動性,激發人的潛能、人的積極性以及人的主觀能動性。強調學習者融入整體實踐當中,主動的吸收經驗和知識。tag:合肥青少年戶外拓展夏令營
合肥旅游拓展訓練是提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:合肥周邊集體出游拓展踏青
合肥野外拓展訓練通過創造相互表現和接受意見的氛圍,培養隊員的團隊協作精神、集體工作方法、組織學習能力和溝通技巧,找到自己在團隊中的位置,增強人與人之間的理解與信任;培養自信心和樂觀、積極的人生態度以及良好的心理素質,提高面對壓力和在困境中解決問題的能力。tag:野外拓展訓練合肥
山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚,公司現有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師)。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗,并可以根據客戶需要開展全程英語授課。