拉薩拓展趣味運動會

拉薩趣味運動會比拓展訓練更具有趣味及凝聚力，能更好的把企業文化滲透到每個員工，增進員工之間的親密感，從中學會團隊協作。隨著越來越多人對拉薩趣味運動會的了解，很多企事業單位把它當成內部員工鍛煉身體，促進感情，建立企業文化的一種手段或者途徑。tag：拉薩拓展趣味運動會

拉薩外訓拓展

拉薩戶外拓展訓練是一種體驗式訓練，對促進心理層面的整合發揮著巨大的作用。在拓展訓練過程中，受訓者的智力、體力、情緒、思維等因素得到了極大的調動。同時，拓展訓練強調團隊理念，力求讓大家通過項目進行深入思考，真正體現“小游戲大道理”的設計理念。tag：拉薩外訓拓展

拉薩新員工拓展培訓

企業拉薩戶外拓展訓練不僅要求員工參加，管理者也要同員工一起游戲，通過游戲后可以使管理人員與被管理者關系更加和諧，從而加強組織內部的溝通能力，領導者深入了解旗下員工的內心活動，以便在日后管理時更具技巧性。tag：拉薩新員工拓展培訓

戶外拓展活動拉薩

拉薩戶外拓展訓練模式不但為學習者創造了一種全新的學習環境，而且學習者的管理理論在現實的模擬場景中也得到了充分的應用。在整個培訓過程中，培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識，但是通過培訓師的引導以及訓練所引發的心靈感悟。使學習者可以不斷整合自己的知識，并迅速將其轉化為行動，從而讓他們受用無窮。所以，西方很多管理者認為，這種強調“從做中學”的體驗式學習，能夠將學習者掌握的知識、潛能真正發揮出來，是提高工作效率的有效學習模式，是現代管理學學科發展的有益補充。tag：戶外拓展活動拉薩

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。