現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團(tuán)隊(duì)精神文明的年代。怎么在這個日子節(jié)奏快、作業(yè)分工細(xì)化的社會實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?需求團(tuán)隊(duì)。一個企業(yè),一個組織乃至個人都需求團(tuán)隊(duì)。眉山戶外拓展訓(xùn)練揉合了高應(yīng)戰(zhàn)及低應(yīng)戰(zhàn)的元素,學(xué)員在參加過程中在個人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、交流、面臨窘境和教導(dǎo)的拓展訓(xùn)練而得到提高。tag:眉山高空拓展訓(xùn)練
眉山戶外拓展訓(xùn)練是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和歸納彌補(bǔ)。以體會、共享為首要教育形式,打破了傳統(tǒng)的訓(xùn)練形式,拓展訓(xùn)練吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)歷,在參與、訓(xùn)練中經(jīng)過規(guī)劃賦有應(yīng)戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,旨在培育人們積極的日子態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力。拓展項(xiàng)目的打開和進(jìn)行都需求訓(xùn)練師盡心輔導(dǎo),學(xué)員全身心投入活動中,只有實(shí)踐才干出真知,所以拓展訓(xùn)練注重實(shí)踐。 tag:眉山戶外拓展協(xié)會
通過眉山戶外拓展培訓(xùn),使學(xué)員們每個人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識自我、發(fā)覺自我潛力、揚(yáng)長避短,對自已有了全新的認(rèn)識和定位,在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,最終達(dá)到個人與公司共同快速成長。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的自信心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互信任、團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,有助于提高團(tuán)隊(duì)的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體在有效的時間科學(xué)地解決問題,提高合理利用資源的意識。tag:眉山素質(zhì)拓展
通過參加一定的眉山戶外拓展培訓(xùn),提升和強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),同時讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的工作熱情和創(chuàng)新動力,使團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力。tag:眉山野營拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。