眉山戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用大量的溝通活動(dòng)及相互接觸機(jī)會(huì)增加的活動(dòng)來(lái)彼此觀察,了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀。衡量或面對(duì)團(tuán)體成員相互之差異,試圖去影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過(guò)客觀的提出問(wèn)題,引發(fā)討論,幫助團(tuán)隊(duì)走向下一個(gè)階段。tag:眉山公司素質(zhì)拓展
眉山戶外拓展訓(xùn)練針對(duì)新的團(tuán)隊(duì),建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)員親身體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素,比如:一致的目標(biāo)、開(kāi)放的溝通等。它既強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性,又強(qiáng)調(diào)共贏,從而使團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。tag:眉山拓展公司名單
眉山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式,是通過(guò)體驗(yàn)獲得知識(shí)的過(guò)程。它的特點(diǎn)是先行后知,交流互動(dòng),量身定制,寓教于樂(lè)。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式,都是通過(guò)上級(jí)管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ),帶入課程。tag:眉山拓展機(jī)構(gòu)
眉山戶外拓展訓(xùn)練大多旨在培養(yǎng)合作意識(shí)和進(jìn)取精神,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的活力、創(chuàng)造力和凝聚力,從而提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)被認(rèn)為是企業(yè)成長(zhǎng)、變革和更新的關(guān)鍵因素之一。 tag:眉山拓展物流電話
堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn),我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!