在南充戶外拓展培訓過程中,員工的主體性得到了充分的發(fā)揮,員工是課堂的主角,他們?yōu)榘缪莺米约旱慕巧?jīng)常開展團隊內(nèi)部交流,積極的去適應團隊內(nèi)部角色環(huán)境,為提高團隊的成績超越其他團隊而增強與隊友之間的互動,主動的開展學習、思考,在隊內(nèi)自評、互評過程中不斷提升自己、改進技術(shù),同時不斷提升自身的心理適應能力。tag:南充拓展訓練
南充戶外拓展培訓首先是一種學習方式,那么它就必然以學習理論為基礎(chǔ)。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看,它是由體驗式學習理論衍生,屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用,換而言之,體驗式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag:南充公司戶外拓展推薦
南充戶外拓展訓練是人們根據(jù)需要自我選擇,運用各種體育手段,并結(jié)合自然力和安全措施而進行的體育活動。它是以發(fā)展身體、增進健康、增強體質(zhì)、調(diào)節(jié)精神、豐富文化生活和支配余暇時間為目的的活動。tag:南充戶外拓展培訓
南充戶外拓展培訓這種全新的訓練方式通常包括充沛體能訓練、成功心理訓練、挑戰(zhàn)自我訓練、團隊合作訓練四大類型。通過拓展訓練,學員們在以下方面將有顯著提高:認識自身潛能,相信自己,增強自信心,改善自身形象。克服心理惰性,啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。tag:南充快樂大本營拓展
山美特戶外拓展培訓將以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓界的品牌,以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識,促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。我們根據(jù)不同的培訓對象、培訓需求,靈活的設計培訓內(nèi)容,公司獨特的培訓方法,規(guī)模化地為客戶提供培訓解決方案,堅持高品質(zhì)的拓展培訓和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務。