南充戶外拓展天地英雄

南充戶外拓展培訓做出效果的最好證明，就是學員態度的轉變。也許剛來的時候是輕松的、活潑的、打鬧的;培訓結束后，學員有了變化。有凝思、有落淚、有感慨、有釋然的微笑，這些都盡情的展現在臉上。如果有人在旁邊看到學員團隊的狀態，一定能讀懂，學員們都沉浸在培訓的效果中。tag：南充戶外拓展天地英雄

南充露營拓展

南充戶外拓展訓練課程是在有目的有計劃設計的特定生活場景中進行的，課程的內容的選擇從現實出發從學員的興趣出發并結合學生原有的知識經驗，在活動中通過知識的內化和重新構建形成新的知識體系。拓展訓練課程的學習模式是體驗——反思——歸納總結——應用學員能夠在原有知識的基礎上通過體驗，反思，歸納和總結最終又應用于實踐。tag：南充露營拓展

南充真人cs拓展訓練

在南充戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后，都能做到充分發言，把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解，團隊中因個人人格特質、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少，雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產生沖突，但是能夠將沖突透過溝通、協調的方式來達成團隊間的公識是相當重要的，因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因為經由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。 tag：南充真人cs拓展訓練

南充戶外培訓

南充戶外拓展訓練有利于消除沖突，增進親密關系，互動的雙方也能夠在合作中加強相互之間的了解，如不同的個性、不同的工作方式、不同的興趣愛好和思維習慣等，還能夠建立良好的人際關系，這樣既增進了彼此之間的思想交流，而且在情感上也會產生共鳴，建立深厚的友誼，從而增進了人與人之間的親密關系。人與人、人與群體、群體與群體之間必然會發生交往與互動關系，由于各種差異性的存在，在交往或互動的過程中也必然會產生意見上的分歧與爭論。這些不和諧僅僅依靠企業的溝通渠道來解決是遠遠不夠的，合作是解決沖突的一種有效途徑。tag：南充戶外培訓

山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內研拓等特色 產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。