員工在參加內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練的時(shí)候,無(wú)論從哪個(gè)角度,或多或少都會(huì)暴露出來(lái)自身或者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一些問(wèn)題。通常,在拓展培訓(xùn)每個(gè)項(xiàng)目體驗(yàn)結(jié)束的時(shí)候,教練都會(huì)根據(jù)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的實(shí)際情況進(jìn)行一定的引導(dǎo)。參訓(xùn)者也會(huì)在整個(gè)過(guò)程跟著反思對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的體驗(yàn)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,參訓(xùn)者在一次又一次的反復(fù)中,逐步的也就學(xué)會(huì)了計(jì)劃,實(shí)踐,反思,運(yùn)用的做事方式或方法了。tag:內(nèi)江冬季拓展
內(nèi)江團(tuán)隊(duì)建設(shè)幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)知道如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共事,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作干勁與激情,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)超乎你預(yù)想的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。tag:內(nèi)江團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司
內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次凝聚人心的訓(xùn)練。使人深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是非常難得的經(jīng)歷。tag:內(nèi)江拓展集團(tuán)公司
在內(nèi)江戶(hù)外拓展培訓(xùn)中,拓展訓(xùn)練師的設(shè)計(jì)能力才是讓拓展行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。保證行業(yè)持續(xù)發(fā)展要靠產(chǎn)品的設(shè)計(jì),產(chǎn)品的設(shè)計(jì)在于人,而設(shè)計(jì)也是針對(duì)人設(shè)計(jì)。這里的設(shè)計(jì)不是簡(jiǎn)單的拓展項(xiàng)目的設(shè)計(jì),更多的要延伸到對(duì)人的設(shè)計(jì),甚至包括售后服務(wù)。tag:內(nèi)江拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者,山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對(duì)直接接觸客戶(hù)的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。