青島戶外拓展培訓是體驗式學習的一種,體驗式學習的原理就是將學員置身一種情景中,當然這種情景是對現實問題的一種模擬,它是有針對性的。同時它具有還原性性,也就是還原學員在現實中的表現。而這正是拓展的價值所在,也是拓展需要發展的地方所在。tag:2018青島戶外拓展親子活動
青島戶外拓展培訓側重于個體生命體驗式的心理疏導培訓,是以創建戶外的訓練場所為舞臺,以各類諸如探險、領隊訓練、溝通疏導、緊急挑戰應對等層面的拓展方式為依托,最終達成精神成長、心理疏導為旨歸的培訓。tag:青島青少年戶外拓展外教
青島戶外拓展訓練能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。就企業而言,對員工培訓得越充分,對員工越具有吸引力,越能發揮人力資源的高增值性,從而為企業創造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調查,這些人幾乎全部參加過培訓。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續留在公司工作。培訓不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。tag:青島適合戶外拓展
青島戶外拓展訓練借用一種游戲的方式,提高參訓者的參加熱心,經過團隊成員一起解決問題,打敗應戰來知道自我、知道團隊,體會感悟活動中的內在,經過團隊成員間的一起溝通、相互激起、深度談判來到達改善心智方式。tag:青島團隊戶外拓展
山美特戶外拓展培訓是專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創新、合作”的成長原則,務實的作風以及高水準的專業化能力,致力于體驗式培訓的研究和推廣,結合中國特有的培訓需求,創建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。