遂寧戶外拓展訓練通過激勵措施,讓體驗式培訓文化內化為企業文化。在企業中公開表揚拓展訓練中的優秀隊員,并把拓展訓練中提倡的一些積極文化,設置成各種榮譽稱號,作為精神層面的獎勵措施,同時配合適當的物質獎勵。而且要定期或不定期地進行評比、獎勵,樹立正氣,形成一定氛圍,并及時將以上措施形成制度,以便轉化為自己的企業文化。tag:遂寧企業素質拓展
遂寧戶外拓展訓練是一種完全不同的戶外體驗式培訓,它是在一處風景優美的自然或人工的場地中,通過為您量身設計的一系列項目,使整個團隊成員在解決問題的同時可以獲得一個即時的感受,繼而在培訓師的引導下,團隊成員之間相互分享自己在項目當中的領悟和體認,并深入挖掘這種感受背后的規律和問題,從而完成從“體驗——觀念轉變——行為改變”的過程。通過這種戶外體驗的學習方式,學員可以記住達80%的內容。通過培訓而使學員的精神面貌大大改觀,使企業煥發出強大的凝聚力。tag:遂寧市拓展訓練營
遂寧戶外拓展培訓活動充分體現了目標一致、團結協作,內容既豐富多彩又寓意深刻,每一項活動,所有成員都在積極的出謀劃策、親身體驗、樂在其中,也緩解壓力、釋放激情,樹立高度的責任心、勇于承擔責任,迎接挑戰,并體驗成功;培養了員工積極進取的意識,鍛煉良好的心理素質,打造一支高績效團隊。tag:遂寧拓展年會
遂寧戶外拓展訓練的過程中,學員們會需要相互配合相互幫助才能贏得比賽,否則就會使團隊落后于其他分組,這樣的體驗可以使參與者樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識,是企業內部更加和諧。tag:員工拓展遂寧
山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業培訓機構之一,資質通過了中國國家登山協會的嚴格認證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位、協助團隊成長的培訓機構之一。