成都戶外拓展訓練針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“創新是生存發展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除業務推行變革時的理念、意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。tag:成都公司拓展訓練
成都戶外拓展訓練項目本著心理挑戰最大、體能冒險最小的 原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。通過這些項目,突破心理局限,提高心理素質,培訓樂觀積極的人生觀。tag:成都露營拓展
成都戶外拓展訓練通過團隊競爭身體力行挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來,增強企業綜合實力。tag:成都企業拓展活動
成都戶外拓展培訓確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工,通過訓練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。tag:成都新員工拓展培訓
山美特戶外拓展培訓的拓展項目是經過無數經驗總結,擁有心理學、行為學等多個領域的驗證,再經過無數的實踐驗證才得出的。實際上國內的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結果有所差異,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導、拓展學員情緒的調整和學員體驗后的總結和分享。