徐州100人左右拓展

在徐州戶外拓展訓(xùn)練中的大多數(shù)項(xiàng)目是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通，信任團(tuán)隊(duì)的能力。企業(yè)中各個(gè)部門(mén)間的職責(zé)可能不同，但最終的目的只有一個(gè)：共同完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中需要研究和溝通，共同努力把問(wèn)題解決掉。 tag：徐州100人左右拓展

徐州戶外親子拓展

（戶外拓展培訓(xùn)已經(jīng)成為了一種潮流，現(xiàn)在我們大家現(xiàn)在都是在不愁吃不愁穿的環(huán)境下長(zhǎng)大的，大多數(shù)人是沒(méi)有吃過(guò)苦的，我們的真正的實(shí)力并沒(méi)有別激發(fā)出來(lái)，戶外拓展訓(xùn)練就是為我們創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，激發(fā)自己的潛能。tag：徐州戶外親子拓展

徐州露營(yíng)拓展

徐州戶外拓展培訓(xùn)的教練在拓展的項(xiàng)目中最常說(shuō)的就是“現(xiàn)在好才是真的好，放下過(guò)去的執(zhí)著，敞開(kāi)我們的心扉”。這一階段最重要的就是要學(xué)員拋開(kāi)過(guò)去，完全的融入到學(xué)習(xí)的主題中。用過(guò)有趣的游戲或是活動(dòng)使學(xué)員金入到參訓(xùn)著的角色中。tag：徐州露營(yíng)拓展

徐州年會(huì)+拓展

徐州戶外拓展訓(xùn)練的目的是讓員工在能力上獲得提升，因此，不斷提高崗位要求，并輔以薪酬激勵(lì)，使員工有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，再通過(guò)能力考核的方式對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估。激勵(lì)機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時(shí)懈怠的態(tài)度，提高員工學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)還能營(yíng)造員工之間良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，最后又可以將培訓(xùn)效果評(píng)估與績(jī)效考核結(jié)合到一起，提高人力資源部門(mén)的工作效率。tag：徐州年會(huì)+拓展

通過(guò)十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，齊力形成了以 體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動(dòng)、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、沙盤(pán)模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。