企業的精神文化決定著企業員工的整體生產能力,決定著產品的質量和數量,決定著企業在社會公眾中的形象和市場等等。而提升員工個人素質和培養團隊凝聚力,也是塑造企業精神文化的一種方式,這也正是雅安團隊拓展訓練所擅長的。tag:雅安大型拓展培訓
雅安野外拓展訓練引導學員相互容納、相互尊重。在這個世界上,每個人都是無獨有偶的,每個人都有著本人的優點與缺陷。看待本人同一團隊的隊友要抱著寬容的心態,討論問題的時分對事不對人,即便他人犯了錯誤,也要本著大家共同進步的目的去幫對方矯正,而不是一味的抱怨。同時也要經常檢查本人的缺陷,假如認識到了本人的缺陷,無妨將它坦誠地講出來,供認本人的缺陷,讓大家共同協助你改良,這是最有效的辦法。tag:雅安露營拓展公司
雅安戶外拓展培訓通過專業的機構,利用自然環境精心設計的拓展訓練課程方案,從而起到熔煉團隊、磨練個人意志的目的。作為體驗式學習的一種方法,我們希望能夠為企業增強團隊的凝聚力和配合度,提升員工的工作效率和執行力。拓展訓練讓每一位參與者親身體驗,通過課程讓學員通過訓練自己去感受和感悟。tag:雅安拓展公司哪幾家
雅安戶外拓展訓練的項目有一定的難度或危險性,對參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰。當參與者最終戰勝自我,克服了原來以為無法克服的生理和心理上的困難和障礙,完成了一個個具有危險性的動作時,將會感受到前所未有的成就感,產生高峰體驗。人本主義心理學的代表人物馬斯洛認為,高峰體驗是一種短暫的自我實現,是人們在攀登人生最高境界時的一種內心體驗,它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗是一種超越一切功利之上的純粹體驗,它伴隨著強烈的自我證實感,將感覺到自我的存在、自我的價值,這種體驗是人成長的一種質變與升華。tag:雅安戶外培訓
山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業內訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業體驗式培訓機構。我們是以人力資源培訓理念為基礎,融以心理學,營銷管理學,組織行為學于一體的先進全新培訓方式,緊跟企業需求,以細節制勝,以效果說話,以優質的服務為生存根本,達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓經驗,結合企業的需要,針對不同性質的企業和員工,為企業量身定制最具效率的拓展培訓課程。