雅安團隊建設(shè)針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識到“只有變是唯一的不變”,達成“變革與創(chuàng)新 是最好的生存發(fā)展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag:雅安搞拓展或者團建的公司
雅安戶外拓展訓(xùn)練增強學(xué)員對團隊力量的認(rèn)知、培養(yǎng)學(xué)員的團隊歸屬感。強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通,改善組織內(nèi)部的信息交流;培訓(xùn)過程突出團隊任務(wù),使企業(yè)員工進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強企業(yè)凝聚力。tag:雅安野外拓展訓(xùn)練
雅安水上拓展活動是提升人的精神面貌較好的方法,通過健康合理的運動來排解壓力,釋放壓力,對身體對工作都有很大的幫助。當(dāng)每天重復(fù)著相同的工作,對于自己的工作早已孰能生巧,那可能就缺少了當(dāng)初的一股熱情。水上拓展活動可以激發(fā)人的潛能,也會喚醒潛藏的意識,是幫助人較好的方法。tag:團隊水上拓展雅安
雅安戶外拓展訓(xùn)練通過團隊競爭身體力行挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來,增強企業(yè)綜合實力。工作中沒有發(fā)現(xiàn)的人才潛力在拓展活動的氛圍下激發(fā)出來了。很多人平時看沒啥本領(lǐng)其實當(dāng)真正有了團隊意識后他的潛力是非常大的,這樣可以使企業(yè)更能發(fā)現(xiàn)有用。tag:拓展場地雅安
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。