雅安企業內訓借用外腦,獲取外部信息,相比內部培訓師,外部培訓師在培訓經驗、行業信息、專業知識等方面擁有比較優勢。所謂“外來的和尚好念經”,正是這個道理。外部培訓師往往能夠結合他們的視野,為企業提供最新的外部知識。另外,因為是局外人,外部培訓師還能夠相對客觀地指出企業存在的問題。這是內部培訓師比較忌諱的環節。tag:雅安室內拓展
雅安戶外拓展訓練給公司帶來的收益:為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據,達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業文化的理解,增加員工對企業的歸屬感;培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式,培養團隊協作精神。tag:雅安團隊戶外拓展
企業員工通過雅安戶外拓展訓練改變了心態及工作方式之后,自然減少了管理層對他們的督導荼,降低了管理成本,一個企業的發展壯大不能依賴管理層的強硬管理,而是需要人人自制、自律。tag:雅安拓展戶外公司
雅安戶外拓展培訓包括室內情景訓練、戶外場地、野外和水上等項目。室內情景訓練包括組織能力、人際處理能力、協調能力、判斷能力、領導能力等管理素質培養的專題訓練項目。tag:雅安小學拓展
山美特戶外拓展培訓通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。