雅安室內拓展培訓

雅安企業內訓分為外部培訓和內部培訓，企業內訓是指在企業內部進行培訓和學習，內訓老師是內部有經驗的人員或者通過外部聘請來擔任。tag：雅安室內拓展培訓

雅安夏季拓展

在雅安戶外拓展訓練過程中，培訓師會認真觀察每位學員的表現，針對個別消極怠慢、紀律性差、缺乏溝通、缺乏協作的學員，培訓師會運用各種激勵手段，正確引導他們回歸到積極的狀態，確保每位學員都能在培訓過程中真正學到東西。tag：雅安夏季拓展

雅安野外拓展

雅安戶外拓展培訓大致分為素質拓展和體能拓展兩個方面，是大眾群體通過專業的拓展訓練機構，在野外自然環境場地里進行的一些生存訓練，從而提升自身素質和體能，達到培養團隊協作力。也可以定義為具有探險和體驗探險性質的體育活動項目群。tag：雅安野外拓展

雅安野外拓展培訓

雅安戶外拓展訓練過程中50%以上都是團隊整體之間的互相討論與溝通，集思廣益，為解決問題提供更好的辦法。提升了企業團隊、成員之間的溝通，增強企業員工之間的信任，后達到企業培訓的重要目的—企業凝聚力提升。tag：雅安野外拓展培訓

山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統，研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。