在伊春戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后,都能做到充分發(fā)言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產生沖突,但是能夠將沖突透過溝通、協(xié)調的方式來達成團隊間的公識是相當重要的,因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。 tag:伊春比較好的拓展公司
伊春戶外拓展培訓是提高企業(yè)生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。tag:伊春戶外拓展公司排名
伊春企業(yè)內訓是向員工傳授其他更為廣泛的技能,使員工的技能有單一技能向多重技能,以適應不斷變化的客戶需求與組織發(fā)展的需要,如主動解決客戶需求的技能、有效的溝通技能、團隊合作技能及學習技能。 tag:伊春室內的拓展
伊春戶外拓展訓練互動式的學習過程使學習者能夠用自己親身經歷把握所學內容,學習效果更為明顯,也更容易將體驗過程中所得的心得轉移到工作與生活中,具有明確的實際意義。tag:伊春拓展公司哪家好
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業(yè),擁有專業(yè)知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業(yè),共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。