宜賓高新區(qū)拓展活動

宜賓戶外拓展訓(xùn)練深度比次數(shù)更重要，并不是次數(shù)做的越多，收獲就越大，而且每一次活動都要根據(jù)團(tuán)隊現(xiàn)狀制定針對性方案，力求每一次培訓(xùn)的效果都達(dá)到最佳。tag：宜賓高新區(qū)拓展活動

宜賓團(tuán)建拓展

宜賓團(tuán)隊建設(shè)課程旨在幫助管理人員，深入了解自身與他人，把握“為人”與管理的異同，促進(jìn)工作關(guān)系的融洽、部門之間的協(xié)調(diào)。高績效宜賓團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及高績效團(tuán)隊概述，卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的5項行為，團(tuán)隊發(fā)展階段，帶領(lǐng)團(tuán)隊走向成功，激發(fā)成員動力的方法，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的作用等，旨在使學(xué)員掌握高績效團(tuán)隊建設(shè)及管理技能。tag：宜賓團(tuán)建拓展

宜賓團(tuán)建拓展

宜賓團(tuán)隊建設(shè)與管理課程對銷售團(tuán)隊管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo)，銷售目標(biāo)與計劃，團(tuán)隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團(tuán)隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag：宜賓團(tuán)建拓展

宜賓拓展訓(xùn)練公司

宜賓戶外拓展訓(xùn)練是以游戲為載體，以運(yùn)動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運(yùn)動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運(yùn)動、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點(diǎn)評，促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。tag：宜賓拓展訓(xùn)練公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來，山美特人一直堅持“實(shí)干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則，務(wù)實(shí)的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力，致力于體驗式培訓(xùn)的研究和推廣，結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求，創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團(tuán)隊和組織的培訓(xùn)體系，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。