宜賓室內的拓展

在宜賓企業內訓的過程中，我們把一次完整的溝通過程分為一下幾個步驟：確定溝通內容、確定溝通對象、選擇溝通方式、開始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過程、溝通的結果完全變得不一樣。tag：宜賓室內的拓展

宜賓室內拓展訓練場所

宜賓企業內訓能夠讓企業員工在拓展項目中充分的感受到體驗式培訓的意義，讓員工把培訓內容真正在企業、團隊、人員個體中應用起來，達成思維模式與行為模式的改變，得到預期的成果。tag：宜賓室內拓展訓練場所

兩天野外拓展宜賓

雖然宜賓戶外拓展培訓項目都無法離開團隊，但責任和信任、紀律、效率也是訓練過程中的重要內容，拓展訓練時團隊的士氣通常是在企業中從來不曾出現過的。tag：兩天野外拓展宜賓

宜賓戶外培訓

從職業發展的角度來分析，宜賓戶外拓展訓練對員工而言是一個重要的轉折點，員工的心態必然會產生不同尋常的心態，如果員工沒有足夠的能力承受如此巨大的壓力，將會感受到一系列的不適，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執行過程產生消極的影響。tag：宜賓戶外培訓

山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。