資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練不是體育課,更不是軍訓(xùn)。雖然有些項(xiàng)目需求支付些膂力,但那都是規(guī)劃在普通人的才能之內(nèi)的。在訓(xùn)練中,承受考驗(yàn)的是你的心理素質(zhì)和解決問(wèn)題的才能,而絕不是體能。 tag:資陽(yáng)那個(gè)拓展公司比較好?
在資陽(yáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的過(guò)程中,我們把一次完整的溝通過(guò)程分為一下幾個(gè)步驟:確定溝通內(nèi)容、確定溝通對(duì)象、選擇溝通方式、開(kāi)始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過(guò)程、溝通的結(jié)果完全變得不一樣。tag:資陽(yáng)室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所
通過(guò)資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練,使學(xué)員們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識(shí)自我、發(fā)覺(jué)自我潛力、揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí)和定位,在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,最終達(dá)到個(gè)人與公司共同快速成長(zhǎng)。tag:資陽(yáng)拓展公司排名前十
面對(duì)今天激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很多人已經(jīng)意識(shí)到了,激發(fā)人的潛能、再造團(tuán)隊(duì)精神比獲取專業(yè)知識(shí)和技能更有價(jià)值。資陽(yáng)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練已被認(rèn)為是最有效的針對(duì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的方法之一研究資料表明,員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%,但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。tag:鏈家資陽(yáng)素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開(kāi)發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫(xiě)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。