針對培訓對象,在選取成都戶外拓展培訓項目后,重要的工作就是設計拓展訓練環節。拓展培訓包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結。在這些大的環節中又有許多小的環節,每個小的環節都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環節出現問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環節”,這個環節是拓展訓練的首要環節,是隊員融合的過程,主要目標是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來,這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調動起所有學員的積極性。tag:成都比較好的素質拓展
成都戶外拓展培訓是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學模式,打破了傳統的培訓模式,拓展訓練吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,旨在培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。拓展項目的展開和進行都需要培訓師悉心指導,學員全身心投入活動中,只有實踐才能出真知,所以拓展訓練重視實踐。tag:成都素質拓展培訓
成都團隊拓展訓練過程你會發現員工在集體中個性的展現、提升和強化員工個人心理素質,在塑造團隊活力的同時推動組織成長的增值,在現實社會意義上有著幫助員工成長的重要意義。tag:成都素質拓展推薦
成都戶外拓展培訓以自然環境為依托,采取專門設計的具有挑戰性的訓練項目,學生通過參加這些項目不斷挑戰自身極限,磨練意志,調整身心狀態,不斷提高團隊合作意識和合作能力,改善和同學的關系,促進身體、心理不斷適應周圍環境和社會環境的變化。tag:成都夏季拓展
山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創新與發展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸,實現了體驗式培訓的可持續性發展。