【一分鐘】丨從“天生要強”到“慌得一批”
大家好，我是金牌教練許健鑫。
2018年俄羅斯世界杯已經結束了，在德尚的帶領下，法國雄雞第二次捧起了大力神杯。
當然，我覺得這件事最大的受益者可能是華帝廚衛。
好了，今天我們不談商業利益，我們安心聊一聊足球與團隊。
1. 首先思考第一個問題：為什么擁有梅西的阿根廷、擁有C羅的葡萄牙，以及擁有內馬爾的巴西早早的離開了世界杯的舞臺？
2. 其實是因為每一個團隊中都有所謂的標桿兒、典范，以及榜樣。團隊中因為這樣的人存在，其余的人就會依賴他們，就會產生依賴情緒。凡事從標桿兒開始，凡事依靠榜樣。其實標桿效應與團隊的發展是一種辯證關系。
3.我們必須明白這樣一個道理：團隊靠一個人，可以成事兒，但終究成不了大事兒。
因為社會畢竟是協調組織，人類畢竟是群體動物。
4.當年馬云的阿里巴巴也是十八羅漢，騰訊是五虎將，百度是三劍客。團隊的發展必須遵循其內在的平衡法則，如是而已。
分享人：許健鑫
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